The Wrong Metric in the Hybrid Work Debate

The Wrong Metric in the Hybrid Work Debate

3 Minutes Read About: Is Physical Presence Really the Key to a Connected Workforce? In the post-COVID world, many organizations are focusing on the wrong metric – physical presence. Debates over mandatory office days are creating a divide between employees and...
Grüß Gott! – über Rituale in 2022

Grüß Gott! – über Rituale in 2022

Grüß Gott! sage ich, und neben mir kichert es. Ich bin in Bayern, auf ein verlängertes Wochenende, zusammen mit M. und N., beides meine Kolleginnen (und das bedeutet für uns Selbständige: wir verstehen einander gut!) Nach vielen Monaten Verwirrung, Lockdown,...
Wir nennen es Arbeit (Woche 19)

Wir nennen es Arbeit (Woche 19)

Heute sind wir in eine vierwöchige New Work Reise gestartet, wir nennen das Format Journethon und gestalten so unsere Arbeit. Mit dem Auftakt hatte ich die Aufgabe, etwas zur Entstehungsgeschichte von New Work zu erzählen, und ich habe es – oh Wunder! – ganz ohne die...
Zurück auf los, ziehe nicht 4000 ein (Woche 15)

Zurück auf los, ziehe nicht 4000 ein (Woche 15)

Jeder Monopoly-Spieler versteht den Titel, hoffe ich. Wenn du mitten im Spiel alles stehen und liegen lassen musst, weil eine höhere Kraft dich zwingt, etwas Anderes zu tun. Wir haben eine App, die uns vor dem neuen Ausbruch der Corona schützen soll. Sogar der Chaos...
Warum wir Angst vor Robotern haben sollten

Warum wir Angst vor Robotern haben sollten

Über die Angst vor Robotern habe ich schon Mal geschrieben. Der folgende Artikel basiert auf der Keynote, die ich als Netzwerkpartner der change factory auf der Fujitsu World Tour 2019 in Moskau gehalten habe. 7 Minuten Lesezeit. Kommentare und Fragen willkommen!...