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Ich sorge dafür, dass Menschen montags gern zur Arbeit gehen.

Ich sorge dafür, dass Menschen sich jeden Tag auf ihre Arbeit freuen.

Dafür, dass Menschen ihre Arbeit gern tun.

Auf vielen verschiedenen Wegen erreiche ich es, dass Menschen Freude und Spaß bei der Arbeit haben und stolz auf das sind, was sie tun.

Ich tue es aus verschiedenen Gründen. Zum einen glaube ich daran, dass es möglich ist, sein persönliches Potential in der Arbeit zu entfalten.

Zum anderen finde ich es erstrebenswert, dass Menschen einen tiefen Sinn in ihrer Arbeit sehen.

Menschen, die ihre Arbeit gern tun und sich auf jeden Montag freuen, sind das Beste, was einem Unternehmen passieren kann.

Wenn es eine Zukunft geben kann für ein Unternehmen, dann nur über die Gestaltung sinnvoller Arbeit und ausreichende Wertschätzung der Mitarbeiter. Jahr für Jahr unterstütze ich Menschen in Organisationen, ihren eigenen Weg in die Zukunft zu finden.

Ich glaube daran, dass „Endlich Montag!“ die einzig wahre Geisteshaltung im 21. Jahrhundert ist und bringe mich täglich für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen und Personen ein.

Wann lernen wir uns kennen?

Nadja’s attention to detail and the overall business culture that she provides, has always been positive. Even in difficult and challenging situations she has always proven herself. We thank Nadja for her advice and innovative thinking!

George R. Ching III

CEO of AWIG and KO GmbH/LLC

Nadja ist brillant fokussiert und nutzt einfache Grundsätze und Instrumente. Ihre Welt ist voller Transparenz, Engagement und Disziplin.

Dr. Stefan Hagen

CEO @HGN.io

Nadja ist am Puls der Zeit in Bezug auf Change Management und Organisationsentwicklung und immer eine wertvolle Quelle für Impulse und Inspiration. Sie schafft es, den Bogen zwischen Theorie und Praxis zu spannen, indem sie ihr kreatives Potential und ihren Enthusiasmus einbringt und damit Menschen motiviert und mitnimmt. Ich liebe ihren „Endlich Montag“ Newsletter, der authentisch und ehrlich daherkommt und voller guter Tipps und Gedanken ist!

Astrid Varchmin

Change Guide & Impulsgeberin

Eine der vielen Qualitäten von Nadja: sie erinnert daran, wer für die Umsetzung verantwortlich ist, mehr als einmal. Seid vorbereitet! :-)

Verena Piper

Cross-Cultural Consultant, Research Associate

Es gelingt Nadja Petranovskaja immer wieder, ihre eigene Begeisterung auf die Teilnehmer zu übertragen und ist eine ständige Quelle für Inspiration und Motivation. Durch ihre Bandbreite an modernen und erprobten Methoden werden Zusammenhänge schnell klar, entstehen Lösungsansätze und der Mut, diese auch umzusetzen.

Jörg Leuschner

Inhaber LR IT-Systeme

Nadja öffnet die Augen, erweitert Horizonte und stellt Fragen, über die ich noch nie nachgedacht habe.

Sie bereichert das Leben.

Eberhard Huber

Querdenker, Wissenschaftler, Dozent

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